Oferty pracy dla Specjalistów - BMM | Analiza i hurtownie danych, controlling, ERP - Szkolenia biznesowe - Oprogramowanie Rzeszów

Szukamy Project Managera, który chce realnie zarządzać projektami IT, a nie jedynie koordynować zadania i raportować statusy. U nas PM prowadzi projekt od etapu oferty, przez kontrakt i realizację, aż po stabilne zakończenie projektu. Pracujemy na styku biznesu i technologii, realizując projekty, które faktycznie zmieniają sposób funkcjonowania placówek ochrony zdrowia. Poszukujemy ludzi zaangażowanych, ambitnych, otwartych na nowe wyzwania i lubiących zmiany. Teraz również Ty możesz zagrać z nami w jednej drużynie!

Technologie/narzędzia, których używamy:  Easy Redmine / workflow

Do Twoich zadań, jako Kierownika Projektów będzie należało m.in.: 

• weryfikowanie wykonalności składanych ofert, w tym zakresu rzeczowego, harmonogramu oraz ryzyk kontraktowych; 
• aktywne zarządzanie zakresem, zmianami i sytuacjami spornymi (roszczeniami) w projekcie, w tym dokumentowanie ustaleń oraz decyzji w sposób zabezpieczający interesy firmy;
  
• nadzorowanie zmian procesów biznesowych u klienta w oparciu o system do elektronicznego obiegu dokumentów Bosflow; 
• identyfikowanie i skuteczne zapobieganie ryzykom;
  
• liderowanie i motywowanie zespołu projektowego;
• utrzymanie partnerskich relacji z klientami, dostawcami i podwykonawcami, w tym bezpośredniej współpracy z kadrą decyzyjną;
• prowadzenie kompletnej dokumentacji projektowej (finansowej, technicznej, oraz związanej z zamówieniami publicznymi i dofinansowaniem z funduszy UE).
  
  

Jeśli jesteś osobą, która: 

• ma co najmniej 4-letnie doświadczenie zawodowe w branży IT, w tym minimum 2 lata doświadczenia w roli Kierownika Projektów realizowanych dla klientów zewnętrznych w obszarach workflow, HIS lub ERP,
  
• posiada praktyczną i udokumentowaną wiedzą z jednej z metodyk zarządzania projektami (Agile, IPMA, PMI, PRINCE 2);
• skutecznie współpracuje z kadrą kierowniczą na szczeblu organizacyjnym i strategicznym oraz bierze odpowiedzialność za realizację ustalonych z Klientem celów projektu, dbając o ich bieżący monitoring;
• Twoje mocne strony to dociekliwość i analityczne myślenie – potrafisz zgłębiać potrzeby klientów i proponować im najlepsze rozwiązania, niezależnie od tego, czy są to przedstawiciele administracji, czy działów IT lub finansowych;
• rozumie budowę i architekturę systemów IT, swobodnie porusza się w zagadnieniach związanych z bazami danych, integracjami systemów oraz migracją danych, co pozwala Ci skutecznie zarządzać projektami informatycznymi i rozmawiać z zespołami technicznymi na wspólnym poziomie;
  
• potrafi tworzyć i zarządzać budżetem oraz harmonogramem projektu;
  
• jest samodzielna, dociekliwa i ma analityczne podejście do identyfikowania potrzeb i rozwiązywania/eskalowania problemów biznesowych Klientów;
• wie, że jasna, precyzyjna i systematyczna komunikacja jest fundamentem dobrze prowadzonego projektu;
• lubi podróżować i mobilność nie jest dla Ciebie problemem;
   

• zarobki adekwatne do doświadczenia i zakresu odpowiedzialności;
  
• model stałej współpracy (umowa o pracę lub współpraca B2B);
  
• tryb pracy - hybrydowy,
• projekty IT o realnej skali i znaczeniu, w których decyzje Project Managera mają wpływ na efekt końcowy;
  
• możliwość awansu na stanowisko Kierownika Portfela Projektów, Konsultanta biznesowego, Managera Produktu;
• narzędzia pracy: laptop, smartphone;
• benefity pozapłacowe: spotkania integracyjne, kursy językowe, kartę Multisport itp.;

   Proces rekrutacyjny:

Jeśli spełniasz nasze wymagania:

1. wait for IT…..Jeśli spełniasz nasze wymagania, skontaktuje się z Tobą Anna z HR, aby umówić termin rozmowy wstępnej.

2. let’s start…….Spotkamy się zdalnie lub osobiście, aby lepiej się poznać i omówić wzajemne oczekiwania. W rozmowie będzie uczestniczył także Twój przyszły Manager, Andrzej.

3. time for real test……Po udanej pierwszej rozmowie zaprosimy Cię na assessment center – to moment, aby pokazać swoje kompetencje w praktyce.

4. Welcome aboard …Jeśli wszystko pójdzie pomyślnie, przedstawimy Ci ofertę współpracy wraz z warunkami, formą zatrudnienia i planowaną ścieżką kariery. Jeśli jednak nie zdecydujemy się na współpracę, możesz liczyć na szczegółową informację zwrotną o swoich mocnych stronach i obszarach do rozwoju.

Sprawdź na co Cię stać!

Nie czekaj!